文 | 风停夜泊
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原创 · 抄袭必究
《别害怕冲突》一书曾给人们明确指出这样几个关于关系的问题：
1：如果，在潜在的冲突即将爆发时，你的口头禅是什么？
2：当你面对冲突的时候，你的态度是什么？
这样的两个问题一出，不等翻开《别害怕冲突》这本书之前，你是否就已经对自己和关系有了一个崭新的认知？
并且，在重新认知自己、认知关系的时候，是否会觉得，很多时候关系的平衡与延续，一厢情愿的情感成分，往往很“没必要”？
还有些时候，身处在一些关系之中，明明不怎么在意一段关系，可是就害怕和谁起了冲突，双方脸上都不好看或担心伤了和气的人，对吗？
你发现没有？身在一段关系之中，你越是在乎，越会因为关系的平衡而甘心自我改变？
然而，在你满心欢喜用自我改变去迎合关系的时候却发现：
你对于关系对象来说，真的无足轻重！
被关系负累却百思不得解的人，包含你吗？
面对这样的情况，你有没有真正反思过，到底什么样的关系，才是正确的关系？
关系，离不开价值，价值就是人性和现实的凸显。
现实生活中，有太多人“为你好”地说，该忍就忍，低智者才把情绪写在脸上。实则，真的如此吗？
非也！
你要认清，在这个现实利己注意横行的当下，你的忍让，很多时候就是你自讨苦吃的根源。
无论在乎的关系还说不在乎的关系，你为了避免冲突而做出的自我改变和忍耐，根本解决不了问题。迎合久了，别人无非是看你“好欺负”，才得寸进尺！
仅此而已！
在《别害怕冲突》一书中，给出过这样的正向指引：
逃避、装死、不服就干，都不能解决问题！你只需要运用一点点技巧，就可以扭转恶化的局面！
在这里，给身处各类关系中的人提个醒：
不要害怕冲突的发生，也不要企图改变自己迎合关系。另外，也更不要企图去改变关系对象。
成年人关系往来：只筛选、不迎合！（深度）
在一段不健康的、不平衡的关系之中，自我改变的迎合及改变他人的强行之举，都是一种自我折磨。
面对这些，我们只需要要遵循两个原则，就不会被关系负累：
原则一：不喜欢的人不必迎合，也不必自我改变，别害怕起冲突；
原则二：要把不喜欢、不和谐的关系对象，发展成合作伙伴！
当你真正熟读了《别害怕冲突》这本书之后，你就会发现，其实每一种关系只要建立合作关系，都会因为互惠互利，变成融洽的健康而平衡关系！
人性和现实告诉我们：
当个人价值不存在的时候，你做再多的退让、做再多的改变，都不会让他人真正满意！
现实的人际交往中，所谓的合拍不过是价值合拍。
不要把自己的情感成分说得多么高贵，也不要害怕冲突和分歧。
当你愿意注重自己的价值打造，大于关注关系的如何发展时，你就不会因为如何经营关系，而让自己陷入太多的困扰之中。
要么是精神上的价值交换，要么是物质利益上的价值交换……总之，你在别人眼中的“识别度”很低的时候，就少说话、多做事——做有助于自己价值提升的事！
人生不易，对自己负责、收起对他人关注的目光，你会在个人成就中，丢掉90%甚至以上的烦恼。
从古至今，人与人之间的关系，从来都遵循自我价值保护原则，也遵循价值互换规则。
与其担心有谁不满意自己、担心哪种关系不再和谐，都不如用自我价值打造，来给自己铸造铠甲更有实际意义！
价值在时，互换价值的人就是你最好、最健康、最持久的关系。
价值不在时，任何人都可能给你白眼、什么人都可能给你一些让你心长疙瘩的恶言听！
当你用商业思维，去看待人际关系时，就可以从自身价值的打造中，以现实角度看待关系。
①筛选登对的关系，做价值互换；
②自我改变的正确方式，是不断的自我蜕变与提升！
③不了解一个人的时候，不要着急做概念化定论；
④面对冲突对象，无需解释太多，只需要用价值和事实说话。至于冲突的持续时，有力反击时无需半点忍耐；
⑤勇于直面关系、直视关系冲突、直视自己的价值，你才能脱胎换骨，活出自己的精彩人生。
《别害怕冲突》这本书，从文中多次提到，不仅仅因为它的名字，还因为它的内容，给人以极致清醒的指引和启示，让人们深受启发。
《别害怕冲突》这本书，最适合如下人群潜心阅读：
1：因为关系，深陷自我内耗的人；
2：想要捍卫自己的心理边界但是不知道从何着手的人；
3：在捍卫自己的正当权益时却被对方趁机无端指责的人；
4：进入一个新的环境，不知道如何为自己的人际关系打开局面的人。
总之，你想要真正摆脱关系的情绪困扰，一定要成为一个懂得与自己和解的人。
尤其，职场中人，一定要学会与自己和解、别怕冲突、把关系对象看成合伙人、注重自己的价值提升！
往后余生：愿我们都能在自我价值的打造上，活成自己的太阳，做自己人生最合格的掌舵人。
如上文字，愿你我共勉之！
—End—
话题讨论：面对人际关系，你有怎样的感触？欢迎留言互动吧。
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