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通讯员 贾权军
“要对党忠诚，做政治上的‘明白人’；要履职尽责，做行动上的‘带头人’；要敢于担当，做挑重担的‘干事人’；要廉洁自律，做行为上的‘规矩人’……”5月31日，西宁市召开新提任县级领导干部党风廉政教育集体谈话会，西宁市纪委监委主要负责同志与2021年11月至2022年11月西宁市委新提任的75名县级领导干部面对面谈心交流，咬耳扯袖、交心提醒。
“近年来，随着国家、省市对生态环境的重视程度日益加强，生态环境保护的地位更加突出，资金投入也越来越多，但个别党员干部对党纪国法缺乏敬畏之心，心怀侥幸、罔顾国法，把权力当成了个人谋取私利的工具，在分管领域动起了‘干环保、吃环保’的歪脑筋……”集体谈话会前，新提任领导领导干部共同观看了警示教育片《自甘污浊的环保局长》。“身为一名党员领导干部，要自觉同特权思想和特权现象作斗争，决不搞特殊化，决不用权力为自己和他人谋私利；坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。”参会的市属国有企业领导干部感慨。
“我将从严抓好干部队伍思想教育、选拔任用、作风养成，家风家教、管好班子、带好队伍，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到警钟长鸣、防微杜渐。”一名新提任市直机关部门主要负责同志在会上表态。
按照会议安排，新提任领导干部全部签订了廉政承诺书，进行了党的理论党规党纪和法律法规知识测试。
西宁市纪委监委聚焦关键少数，坚持预防在先、关口前移，把对新提任县级领导干部开展党风廉政教育谈话，作为切实落实全面从严治党要求，进一步加强对领导干部教育管理监督的重要抓手。自党的十九大以来，西宁市纪委监委先后组织6批575人次接受党风廉政教育集体谈话及党的理论党规党纪和法律法规知识测试。
“召开新提任领导干部党风廉政教育集体谈话会，是聚焦关键少数，强化对‘一把手’和领导班子监督的有效举措。开展严肃的廉政谈话，用近年来查处的典型案件警示干部引以为戒，既是组织对大家的监督约束，也饱含着关心爱护。西宁市纪委监委将继续强化精准监督，督促关键少数紧绷廉洁自律和履职尽责之弦，切实管好自己、管好家庭、管好分管领域。”西宁市纪委监委有关负责人表示。
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